求人情報、スカウトメール、コンサルタント情報、紹介会社情報などから面談を申し込みます。面談設定の連絡をお待ちください。

希望条件の優先順位や、転職活動における課題を伝えてください。信頼できるコンサルタントかどうか見極めることも大切です。

面接はうまくいったのか。コンサルタントと選考後の振り返りをすることで、次選考や他企業での選考に役立てることができます。

内定後は、退職の申し出や引継ぎを行い、入社企業への書類準備を進めます。初出勤に備えて業務関連の予備知識を仕入れておきましょう。