特集
特集一覧へ
管理職
中間管理職は、組織の要として多くの期待と責任を背負いながら、日々さまざまなストレスに直面しています。上司と部下の間で板挟みになり、時代の変化や働き方の多様化にも対応しなければならず、心身の負担を感じている方も多いのではないでしょうか。本記事では、調査データやメンタルヘルスの専門家の知見をもとに、中間管理職が抱えるストレスの原因とその対処法を詳しく解説します。これから管理職を目指す方にも役立つ内容です。
社会人生活を送る中で避けられない話に出世があります。実力主義による出世傾向が強まりつつも、多くの会社では、ある程度評価されている社員の中から年功序列で出世のタイミングがやってきます。会社によって出世スピードは異なりますが […]
身についた専門性があるし、人生計画もあるし、若い頃のように大胆なキャリア選択が難しくなってきた……。何を意識して転職を考えたらいい？ 30～40代のミドル世代のキャリアとお金の悩みに、それぞれの専門家が答えます。 第1回 […]
出世コースに乗る人の特徴はなにか。出世コースから外れたとわかるのはどのようなタイミングか。今回は組織内で自分が出世コースに行けるかを効率的に見極めるポイントをまとめてみました。
